Pracovné ponuky

Otvorené pracovné ponuky

Hľadáme proaktívneho a samostatného kolegu/kolegyňu na kľúčovú pozíciu, ktorá spája komunikáciu a získavanie zdrojov pre naše rozvojové a humanitárne projekty.

Miesto výkonu práce: Batislava (možnosť čiastočnej práce z domu)

Typ úväzku: skrátený pracovný úväzok (20 hod./týž. – flexibilný pracovný čas)

Platové ohodnotenie: 750 EUR (hrubá mzda)

 

Pracovná náplň:

1. Komunikácia a viditeľnosť projektov

  • Spracovanie komunikačných výstupov: Vytváranie a spracovávanie pútavého obsahu (príbehy, dáta, vizuály) z projektových aktivít s cieľom jasne komunikovať reálny dopad a výsledky pomoci.

  • Implementácia komunikačných plánov: Zabezpečenie exekúcie schválených komunikačných stratégií a plánov pre jednotlivé domáce a medzinárodné projekty.

  • Multiplatformové publikovanie: Zverejňovanie a distribúcia komunikačných výstupov na kľúčových kanáloch – sociálne médiá, web, print.

2. Fundraising

  • Strategický rozvoj: Pravidelná revízia, aktualizácia a inovácia fundraisingovej stratégie organizácie.

  • Exekúcia stratégie: Zodpovednosť za realizáciu fundraisingových aktivít podľa schváleného plánu.

  • Individuálny fundraising (B2C): Rozvoj vzťahov a implementácia kampaní zameraných na individuálnych darcov.

  • Firemný fundraising (B2B): Identifikácia, oslovovanie a budovanie dlhodobých partnerstiev s firemnými darcami a korporátnou sférou (CSR).

 

Požiadavky na kandidáta/kandidátku:

  • Vzdelanie: Ukončené vysokoškolské vzdelanie I. stupňa (Bc.) a vyššie, ideálne v odboroch marketing, masmediálna komunikácia, žurnalistika, business, manažment, sociálne vedy, rozvojová spolupráca, humanitárna pomoc alebo príbuzné.

  • Prax: Minimálne 1 rok preukázateľnej praxe v oblasti komunikácie, marketingu alebo fundraisingu.

  • Fundraisingové skúsenosti: Preukázateľná skúsenosť s plánovaním a realizáciou fundraisingových aktivít a kampaní.

  • Jazykové znalosti: Slovenský a anglický jazyk na výbornej úrovni (slovom aj písmom).

  • Kľúčové kompetencie:

    • Proaktivita a iniciatívnosť: Samostatné navrhovanie a realizácia riešení.

    • Samostatnosť a zodpovednosť: Schopnosť riadiť zverené oblasti s minimálnym dohľadom.

    • Vysoká miera organizácie a time managementu: Efektívne plánovanie, prioritizácia úloh a dodržiavanie termínov.

 

Životopis zasielajte na martin.pavelka@adra.sk do 31.12.2025. Žiadosti budú vyhodnocované priebežne.

 

Spúšťame projekt zameraný na aktivizáciu znevýhodnených skupín na trhu práce. Hľadáme kolegov/kolegyne, ktorí dokážu viesť, motivovať a sprevádzať ľudí, ktorých systém často prehliada.

 

O projekte a Vašej misii:

Priamo sa zapojíte do veľkého projektu ADRA aktivizuje neaktívnych na ceste k zamestnanosti (PSK-MPSVR-034-2025-DV-ESF+). Vašou hlavnou úlohou bude ponúknuť reálny, ľudský impulz tým, ktorí to najviac potrebujú:

  • Dlhodobo neaktívnym osobám

  • Mladým v kategórii NEET’s

  • Rodičom na materskej/rodičovskej dovolenke

  • Občanom so zdravotným postihnutím (ZŤP)

  • Ľuďom z marginalizovaných komunít

 

Kľúčové zodpovednosti:

  • Terénna práca a vyhľadávanie: Aktívne vyhľadávanie a nadväzovanie kontaktu s neaktívnymi osobami priamo v komunite.

  • Individuálne poradenstvo: Poskytovanie motivačného poradenstva, tvorba osobných akčných plánov a sprevádzanie klientov/klientok na ceste k obnove sociálnych a pracovných návykov.

  • Komunikácia a podpora: Spolupráca s úradmi práce, zamestnávateľmi a komunitnými a sociálnymi službami v danom regíóne.

  • Administratívna správa: Vedenie projektovej evidencie, výkazov a súvisiacej administratívy.

 

Koho hľadáme:

Ak máte preukázateľnú prax v neziskovom sektore, sociálnej práci, komunitnom rozvoji, na úrade, alebo dokonca v biznise so zameraním na prácu s náročnými klientmi, je táto pozícia práve pre Vás.

 

Ponúkame:

  • Miesto výkonu práce (výber jedného podľa Vašich preferencií a bydliska):

    • Dolný Kubín

    • Brezno

    • Kežmarok

    • Košice / Červenica

  • Forma spolupráce: TPP (trvalý pracovný pomer) / DoPČ (dohoda o pracovnej činnosti).

  • Úväzky: Plné aj skrátené.

  • Nástup: Január alebo Apríl 2026.

 

Životopis zasielajte na knavova@hrsupport.sk

Kontakt: 0903 437 556

en_USEN